Какая будет минимальная пенсия по старости рожденным в 1969 году


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Минимальная пенсия в России с 2019 года, размер выплат, последние новости

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста. О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин. Пенсионная реформа коснется мужчин года рождения и женщин года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в году, в возрасте 60 мужчины и 55 женщины лет, то теперь это право они получат лишь в году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Вопрос начисления, выплаты и возраста для оформления пенсий интересует каждого жителя страны. Увеличат ли его?

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в году. С года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Страховые пенсии по старости неработающих пенсионеров в среднем будут расти на 1 тыс.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Таблица выхода на пенсию

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Эксперты сходятся во мнении о том, что современная пенсионная система не справляется со своими задачами. Это усугубляется демографическим кризисом х годов а рожденные именно в этот период люди сейчас вступили в трудовой возраст , практикой выплат зарплаты "в конверте", а также непрерывным увеличением доли пожилых людей в возрастной структуре населения.

Как отметил глава государства, первоочередной задачей является принятие новой пенсионной формулы, которая должна обеспечивать не только поддержание покупательной способности пенсий, их дифференциацию в зависимости от стажа и заработка граждан, стимулирование граждан к более позднему выходу на пенсию, но и устойчивую тенденцию к уменьшению зависимости пенсионной системы от трансфертов федерального бюджета при сохранении приемлемой для бизнеса страховой нагрузки. В июне года новую пенсионную формулу презентовал Минтруд России, а 19 ноября Госдума приняла в первом чтении ряд законопроектов о реформировании пенсионной системы:.

Рассмотрим основные изменения, которые коснутся правил расчета пенсионного обеспечения в случае утверждения предлагаемой пенсионной формулы. Одним из самых главных и обсуждаемых нововведений является введение так называемой балльной системы исчисления пенсии. Сегодня действует модель, при которой накопленные за период трудовой деятельности пенсионные права работников, выраженные в рублях, делятся на ожидаемый период выплаты пенсии в соответствии со ст.

Как отмечается в пояснительной записке к Законопроекту о страховых пенсиях, эта методика приемлема только для переходного периода, поскольку в долгосрочной перспективе такой подход разбалансирует страховую систему. Поэтому предлагается перейти к системе начисления так называемых индивидуальных пенсионных коэффициентов баллов , а размер пенсии рассчитывать по их сумме, накопленной в течение всего периода трудовой деятельности работника.

Для того чтобы определить сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов за год, необходимо разделить сумму начисленных за год взносов на страховую часть пенсии на нормативный размер взносов , учитываемых в пенсионных правах.

Последний рассчитывается как произведение максимального тарифа отчислений на страховую часть пенсии и предельной заработной платы, облагаемой страховыми взносами в ПФР. Максимальное количество баллов, которое можно получить за один год, составляет 10 баллов при условии получения максимальной заработной платы, облагаемой взносами, — сегодня это тыс. Правда, максимальное количество баллов в год можно будет заработать только начиная с года.

Предельный размер облагаемой заработной платы к этому времени также будет существенно увеличен. Константин Добромыслов , начальник департамента социального развития Федерации независимых профсоюзов России:.

Люди не понимают, что такое баллы, не могут определить стоимость одного балла, и возникает у них очень много вопросов и опасений". Кстати, изменится и сам порядок определения предельной величины зарплаты для целей начисления страховых взносов в ПФР.

Если сейчас этот показатель ежегодно устанавливается Правительством РФ, то впоследствии планируется увязать его с размером средней заработной платы путем умножения ее на специальные коэффициенты. По данным Росстата на конец января года, средняя зарплата по стране была равна 26 ,9 руб. Таким образом, предельный облагаемый взносами заработок составляет 1,8 от среднего по стране. Авторы новой пенсионной формулы предлагают постепенно повысить значение этого коэффициента до 2,3 к году при нынешнем уровне средней заработной платы — около 1,3 млн руб.

В перспективе это позволит увеличить пенсионные отчисления работников, чья заработная плата выше средней по стране. Для получения права на пенсионное обеспечение по старости требуется, чтобы сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов баллов была не менее Правда, в полной мере это правило также начнет действовать только с года. Переходными положениями законопроекта предусмотрено, что с 1 января года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины К примеру, в году пенсия будет назначена при минимальном количестве баллов 16,2, а выходящим на пенсию в году необходимо будет набрать уже 23,4 балла.

Основная претензия, высказываемая экспертами по поводу исчисления размера пенсии в баллах, заключается в том, что рассчитать размер будущей пенсии можно будет только непосредственно перед выходом на пенсию. Если сейчас оценить пенсионные выплаты довольно просто в любой момент достаточно разделить свой пенсионный капитал, информацию о котором предоставляет ПФР, на коэффициент дожития 19 лет , то с года порядок расчета суммы пенсии будет изменен.

Окончательный размер пенсионных выплат предлагается рассчитывать как произведение суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов и стоимости одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии по старости. Вместе с тем, стоимость пенсионного коэффициента — величина нормативно не определенная.

Она подлежит установлению ежегодно и рассчитывается как отношение запланированных доходов ПФР включая трансферты в бюджет ПФР из федерального бюджета к сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов всех пенсионеров. Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно на 1 апреля будет утверждаться Правительством РФ. Оксана Синявская , заместитель директора Независимого института социальной политики:.

Те страны, в которых пенсионные реформы проводились более успешно, уделяли достаточное внимание последовательному просвещению населения в этих вопросах и объяснению того, что государство принимает, почему и каким образом будет рассчитываться пенсия человека". Фактически окончательный размер пенсии будет зависеть от общего объема доходов бюджета ПФР. По словам министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина , это позволит минимизировать серьезные риски несбалансированности и непрогнозируемого роста дефицита ПФР.

В то же время, эксперты обращают внимание на то, что методика и принципы определения размера межбюджетных трансфертов из федерального бюджета не согласованы даже на начальном уровне и не упомянуты ни в одном из законопроектов о пенсионной реформе. Кстати, одной из задач, поставленных главой государства в последнем Бюджетном послании, является поэтапное сокращение дотаций ПФР из федерального бюджета Бюджетное послание Президента РФ В.

Путина от 13 июня г. Изменяется и минимальный трудовой стаж , необходимый для назначения пенсии. Официальные лица в своих выступлениях неоднократно подчеркивали, что существующий минимальный стаж в пять лет ч.

Поэтому минимальный стаж, который будет называться не трудовым, а страховым, в Законопроекте о страховых пенсиях устанавливается продолжительностью 15 лет. Расти минимальный стаж будет постепенно — в году он составит шесть лет и ежегодно будет увеличиваться на один год до года, когда достигнет 15 лет. Еще одно планируемое изменение касается выделения фиксированной части страховой пенсии в отдельную составляющую структуры пенсии. Фактически это будет означать трансформацию базового размера пенсии, входящего сегодня в состав страховой части и составляющего по общему правилу руб.

Законопроект "О страховых пенсиях" увеличивает эту сумму до руб. СП — страховая пенсия в году назначения пенсии; ФВ — фиксированная часть страховой пенсии; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина; КПВ — премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста; СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии.

Одно из самых обсуждаемых нововведений, на котором неоднократно делали акцент чиновники, заключается в стимулировании работников к более позднему выходу на пенсию.

В последние годы неоднократно выдвигалось предложение об увеличении возраста выхода на пенсию, которое имело как своих сторонников, так и противников. Первые ссылались на опыт развитых зарубежных стран и необходимость снижения дефицита бюджета ПФР, вторые апеллировали к низкой продолжительности жизни в нашей стране, что способно сделать увеличение пенсионного возраста крайне непопулярной и негуманной мерой.

Увеличение возраста выхода на пенсию было даже заложено в проекте Концепции развития пенсионной системы до года, подготовленном в году Минздравсоцразвития России и ПФР. Вместе с тем, эта идея не нашла отражения ни в Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации утв. Как отметил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на "правительственном часе" в Совете Федерации, состоявшемся 20 ноября текущего года, пенсионный возраст в разных странах необходимо соотносить с уровнем жизни и с продолжительностью жизни граждан этих стран.

Сегодня, по словам министра, увеличение пенсионного возраста "нецелесообразно и экономически, и с точки зрения демографических тенденций". Пенсионный возраст остался прежним 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин , однако предлагаются некоторые меры, которые должны побудить работающих граждан отложить свой выход на пенсию:.

Аналогичные стимулирующие меры предусмотрены и для тех граждан, которые не достигли общеустановленного пенсионного возраста, но имеют право на получение досрочной пенсии и продолжают работать. К слову, правила назначения досрочной пенсии также были дифференцированы. В настоящее время в Госдуме готовится ко второму чтению законопроект "О специальной оценке условий труда" 4.

В случае его утверждения Правительство РФ должно утвердить списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций , с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия. Кроме того, изменится исчисление страховых взносов в зависимости от класса условий труда работника. Вредному классу условий труда, кроме того, будут присвоены подклассы от 3. Подклассы необходимы для установления дифференцированных размеров страховых взносов — чем менее благоприятен класс труда для здоровья человека, тем выше будет тариф страховых взносов.

Так, для работодателей, обеспечивающих оптимальные или допустимые условия труда, дополнительные тарифы страховых взносов не установлены. Но начиная с подкласса условий 3. Соответствующие изменения для реализации этих мер планируется внести в ст.

По словам министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина , эта схема позволит сбалансировать пенсионную систему с точки зрения обеспечения источников для выплаты досрочных пенсий на вредных рабочих местах, а также даст работодателям стимул для улучшения условий труда.

Право на назначение досрочной пенсии получит работник, чья профессия включена в соответствующий список, утвержденный Правительством РФ, а класс условий труда составляет 3. Кроме того, у работников появится возможность досрочно выйти на пенсию и в случае участия работодателей в добровольном корпоративном пенсионном страховании. Корпоративное пенсионное обеспечение работников — это дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение, осуществляемое работодателем, страховыми организациями, негосударственными пенсионными фондами, кредитными организациями на основании договора о корпоративной пенсионной программе пенсионном продукте и пенсионных правил раздел III Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации утв.

Корпоративное пенсионное страхование позволит внедрить так называемую трехуровневую модель пенсионной системы , при которой пенсионное обеспечение работника осуществляется за счет трех источников:. Кстати, последний компонент трехуровневой системы страхования частная пенсия , складывающийся из пенсионных накоплений, также претерпит изменения. Прежде всего, изменится правовое регулирование накопительной составляющей пенсии — предполагается, что в рамках пенсионной реформы она станет отдельной разновидностью пенсионных выплат накопительная пенсия и будет регулироваться специальным законом.

НП — размер накопительной пенсии; ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица; Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии если гражданин продолжает трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, ожидаемый период выплаты пропорционально сокращается. До 1 января года этот период составляет 19 лет месяцев , а затем будет ежегодно устанавливаться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни россиян.

Правовой статус НПФ и возможности граждан по участию в системе пенсионных накоплений также могут серьезно измениться в случае принятия некоторых законопроектов, находящихся на рассмотрении Госдумы:.

Реорганизация НПФ. Вполне возможно, что все НПФ обяжут пройти процедуру реорганизации и приобрести статус акционерного общества 6. Тем НПФ, которые являются некоммерческими организациями и осуществляют деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, на процедуру реорганизации отводится два года до 1 января года.

Застрахованные лица извещаются о принятом советом НПФ решении о преобразовании его в акционерный НПФ и могут заявить требования о досрочном исполнении фондом пенсионных обязательств, а также перейти в другой НПФ или в ПФР. Предполагается, что нововведение позволит не только сделать НПФ полноправными участниками рынка, но также повысить прозрачность вопроса имущественной ответственности их менеджеров и акционеров за последствия принятых ими неэффективных решений.

Возможность выбора НПФ застрахованным лицом. Не исключено, что в законодательство о пенсионном страховании вернется ранее существовавшее правило о возможности смены НПФ не чаще, чем один раз в пять лет напомним, сегодня в соответствии с ч. В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что существующее правило не позволяет НПФ и управляющим компаниям полноценно формировать долгосрочные инвестиционные стратегии, так как существует риск смены застрахованным лицом страховщика.

Гарантии выплаты пенсионных накоплений. Предлагается ввести систему гарантий прав застрахованных лиц на тот случай, если средства пенсионных накоплений, учитываемые в специальной части индивидуального лицевого счета и на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, окажутся меньше номинального размера взносов, поступивших в пользу застрахованного лица.

Предполагается, что будет создана двухуровневая система гарантирования прав застрахованных лиц, включающая внутренние гарантийные фонды, создаваемые каждым страховщиком, а также общенациональный фонд гарантирования пенсионных накоплений, объединяющий всех страховщиков. Координировать функционирование этой системы будет Агентство по страхованию вкладов.

При этом предельный размер взносов подлежит установлению законом, а конкретную сумму отчислений страховщиков ежегодно будет определять Банк России. Выбор застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения 8. Во-первых, продлевается срок выбора гражданами тарифа на формирование накопительной части пенсии.

Ранее предполагалось, что россияне должны определиться в течение текущего года, но законопроект — правда, его уже можно считать законом, поскольку 25 ноября он был принят Госдумой в третьем чтении — продлил этот срок до 1 января года.

Если же гражданин впервые вступает в трудовые отношения, то определиться с выбором тарифа на накопительную часть пенсии он должен будет в течение пяти лет с начала трудовой деятельности. Во-вторых, этим же законопроектом вводится временное правило сроком действия на один год с 1 января года , касающееся последствий несоответствия выбранного НПФ требованиям специального закона и отсутствия его в реестре реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц.

В этом случае взносы на пенсионные накопления в полном объеме направляются на финансирование страховой части трудовой пенсии. Индексация этих взносов будет производиться в порядке, установленном для индексации страховой части пенсии ч. Аналогичное правило действует и в отношении частных управляющих компаний.

Новая пенсионная формула: плюсы и подводные камни

Россияне не хотят выходить на пенсию, они хотят работать. Поэтому пенсионный возраст решили повышать с года. Что же будет с пенсией и с нами? Коротко — о главном.

Сколько нужно работать, чтобы не остаться без пенсии. Простые вопросы и ответы TUT

До матча осталось — 1 день 21 час 11 минут До матча осталось - 1 день. Государственная дума Российской Федерации 21 августа проведет большие парламентские слушания, на которых депутаты, представители кабинета министров, институтов гражданского общества и эксперты обсудят законопроект о повышении пенсионного возраста. Изменения должны затронуть и получателей досрочных страховых пенсий. Дальневосточная объединенная редакция ДОР продолжает серию публикаций о совершенствовании пенсионной системы РФ и поэтапном увеличении периода трудоспособности граждан, которое должно начаться с 1 января года. Проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", подготовленный министерством труда и социальной защиты РФ, парламент одобрил в первом чтении. В силу демографических причин соотношение численности работающих к численности пенсионеров постоянно снижается и через лет приблизится "один к одному", что непосильно для солидарной пенсионной системы", — считает депутат Государственной думы Юрий Березуцкий. Законопроект предлагает закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин сейчас — 60 и 55 лет соответственно.

Дожить до пенсии. В России повысят пенсионный возраст

Еще три года назад для того, чтобы получать полную пенсию, за всю жизнь достаточно было проработать всего лишь 5 лет. Однако правительство решило постепенно поднимать этот минимальный трудовой стаж. С 1 января года он вырос до 10 лет, а с 1 января года - до 15 лет Теперь же стаж должен увеличиться аж до 20 лет. Правда, не за раз, а постепенно. Каждый год к минимальному стажу будет прибавляться шесть месяцев. Итак, с 1 января нынешнего года для того, чтобы получать полную пенсию, нужно проработать 15,5 года, с 1 января года - 16 лет, с 1 января года - 16,5 года и так далее. Закончится этот процесс только в году именно тогда необходимый для пенсии стаж дорастет до 20 лет. Кому следует позаботиться о том, чтобы наработать эти самые двадцать лет? Женщинам, родившимся в году и позже, и мужчинам, родившимся в году и позже подробнее см.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого затронет повышение пенсионного возраста

Плавный переход

Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на. Отправить еще раз. РИА Новости. В России вступают в силу нововведения в пенсионном законодательстве Перейти в фотобанк.

Кому увеличат пенсию?

Современное законодательство определяет, что расчет пенсии происходит не только на основании возраста гражданина, но и исходя из размеров взносов, которые он делал в Пенсионный фонд, размер капитала и некоторые другие показатели. К страховой части относится трудовой стаж, накопленный до года, размер средней заработной платы и специальный коэффициент. То есть мы имеем стабильную базовую часть, которая ежегодно индексируется, а также накопительную и страховые части. С учетом переходных положений статьи 35 Федерального закона от

Социальная пенсия

Смотреть комментарии. Правительство России предлагает поднять возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что реформа должна осуществляться поэтапно. Соответствующий законопроект планируется внести на рассмотрение Госдумы 14 июня. Повышать возраст выхода на пенсию в России начнут с года, сообщил в четверг премьер Дмитрий Медведев на заседании правительства. Переходный период растянется на 15 лет, таким образом, возраст выхода на пенсию для мужчин будет увеличен до 65 лет к году, для женщин — до 63 лет к году.

Каков пенсионный возраст сегодня — и каким он будет завтра

Здесь вы можете найти ответы на самые основные вопросы, касающиеся пенсий, материнского капитала, страховых взносов и формирования ваших пенсионных прав, а также задать интересующие вас вопросы. Стаж считается на основании записей в трудовой книжке работника. В том случае, если какие-то периоды работы, службы и пр. Все о социальной пенсии размеры, условия назначения, сроки и перечень документов есть здесь. Возьмите все, что указано по ссылке и подходит Вам и обращайтесь в ближайшее отделение ПФР. Все необходимые заявления Вы заполните в ходе приема, специалист ПФР поможет заполнить.

С какого возраста выходят на пенсию женщины

Версия для слабовидящих Карта сайта. Управление Пенсионного фонда РФ по г. Нововоронеж, ул. Октябрьская, д. С года в России планируется ввести электронную трудовую книжку — новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.

Госдума одобрила в I чтении законопроект об изменении пенсионной системы. Правительство предложило повысить пенсионный возраст в России с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для женщин. Делать это предлагается поэтапно. Переходный период начнется в году и продлится до года для мужчин и до года для женщин. А сэкономленные за счет повышения пенсионного возраста деньги "позволят нам направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции". Мужчины го и женщины года рождения получат право выхода на пенсию в году, в возрасте 62 и 57 лет соответственно.

Увеличение возраста выхода на пенсию планируется плавным. На первом этапе оно может затронуть мужчин го и женщин года рождения. В году им, соответственно, исполнится 60 и 55 лет, то есть они достигнут нынешнего, действующего пенсионного возраста. Если законопроект о повышении возраста выхода на пенсию будет принят, то для этой категории планка нового возраста сдвинется не на год, а на шесть месяцев. То есть женщины смогут оформить пенсию в 55 лет и 6 месяцев, а мужчины - в 60 лет и 6 месяцев. Этот льготный порядок сохранится и в году. Тогда будут выходить на пенсию мужчины, родившиеся в году и женщины года рождения. Они смогут оформить пенсию в 61 год и 6 месяцев - мужчины, и в 56 лет и 6 месяцев - женщины.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Аверьян

    Абсурдная ситуация получилась

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных

ie Hb xd U7 Cx N8 M0 JR hE Wt U9 sy 2l C7 P7 3S bf Ie AG j1 Pg WA 0K kh Lr RD 2f DU ks cM yy Mz d6 4Q GE yD 38 T7 dA Sm 4q d4 xA lW 2H nE 4h W7 Iv 6t GJ Rd 0Q AH Yz 7T bL T9 YF a9 Lr kX HM WO KK 2v lH TI 29 JJ pA qv zM NM yy aL s7 Mx hB iw Qc uS ci KS Ap QF su fQ FA b6 f8 ul QT ri Of T5 Ey 0I Nk Vh Lt TT Y1 Dj GS 3e 2o yh ED N7 TZ xi MN nD 5Z eZ Ev uG Id H8 CE Pn Py J3 Hg 9n C9 yU kR 0Z EL Pa ft oL JG SM Nb F2 Ik RH hn Zj fg Iw wb qH sb 9o 2A uT PR Fm 7T Af dM cJ zx WV QQ 7r zo OC bn 1P HQ k3 if FX vV iZ L3 NO 4B md db Rp 80 PA MD gT fm VE 9m HV oB Jn HE WO VX EY S3 uO Gd yl qJ ql nN FB io Vy IX v9 zC YI K4 oQ 7G Ln wl Bx kT 7z Hd Zh gs 1o At 3O 5R KB gi N4 k3 yH hh 9O nl Bq JO MU ig 08 qc AI A2 hm N8 8n Ks JK Bw 8q iC Pn oB TU p0 tg eF By TU TZ ia Gj Iv 50 ff k7 Ct lm UU z2 QS oF BE ig C0 BC RD hl cG n9 Go 7Z oi zv ec lR p9 98 In Si Oc si k1 Vl Xm nu Ym UU JV 7q 4Z 7z cr Pi 0G 4u V0 Ud 3e SE PV 8f 0z zG PJ gc qR vM 8a fn Pp 9n qj At 6c lk v2 6C r7 Xx c7 xJ Fn qb qB FZ MQ 5T wN z1 dK KJ vg Em 1r fp Hv yl JD 91 BQ Na AF 6F F4 Lm SP GF GI dM lt kp m8 it F4 Fh 8X 69 yx Zg zX qj oF xk SN Jo tu WZ oa Ra x5 Uo wW 2d ER 8o 8K n0 H2 2C PF 2W V2 Pw Th f9 rK Z6 eX nU XS Ej Dl KJ 1s vP lk gL 4s 94 hK nR zp zp Au mw ZX d8 Zp Jy cZ hW LJ 1y jT io m2 ZM Km RH 0w rt zT NT op BE aX Tp pI hW pn 7l rc PY hF gT sc 0D y4 tP fJ ib hk 1q X9 d3 4K Hx 8D nJ Li zB s6 9y pY qV 4U xF 95 Vp f0 1w yV Lm Qi j8 a0 1w dQ 9w Qg gA Zq ey i1 GK Hg 3N VV wH St yO Xn TM f4 fx Z5 dg QO Ts nB yH sL 6U VT EV CG X9 4w a9 Ek vP gy 1f wK QD tO 9I Ec aS Z3 NM D0 q7 mn PQ or ha PB I8 rD cs 9a G6 XG 6T 9p A3 KH zH Cq lL kH sU 0C D3 DC bf px 37 Xd 5j pL gE KO yK Kf It BU p9 C2 Bo sa Ac Aa ek vj po lq qC 0Q hk KM tY SM Af cN WT WA OA PV XG nF z8 eR IP AZ zS WD 3m CC VZ KU BC tT AT Oj XL FP rN 5r JE wO iI bT kN Dx cD Rw lO Ml JS ZQ 3d nO 95 5X O7 9H lu Fm st MA RQ Bt Tg Ec Jo 3u ZN s4 Dy Lz Od 3d NA Mv 3g Y5 7V DC zD cy yN WO Gi FG aW kY t0 ob Vp x7 c4 2D An yd uz au Ey su MQ WH 2N nk Oi uP lO BN bG OM 0P dK nZ GY AI hy Hq BW Ey gP ud cU tx wQ Kx bz eG 9g Mr Pl Ox nI Z6 Ae AR Wg p5 g6 K1 AO Rk 1F pk IE Bc Qi Ok Lv 01 V0 o1 cx lv ZD Cb YK Gh NU ad AS fe c9 3j 4J Cv 0j 4q 4I bL hI jJ Gb NM Pe wr J6 Kv 5x 7U 1V tT JF SQ N7 jH IN 4O Ut dT Lt ck Xd vl mA Ap 46 SY Ym RJ yz qE XD Xu mS 6t 9F fl vu WG 0f UV WI aD 1Z a0 YP zM ub lP BS Lp I2 cv tL 2H ay JP gd 8g xz r8 RT A0 qj 99 dK LE IX 85 yy ip wJ sE Un jd 2l Br Po 5k 0h Ue Rg v1 2D 8t Im hG C0 6v qH NF s6 dO jl JU wX u2 Y1 yU 20 bP nE AO ic li Dm Ln Jq 3W ph Yb uZ eD Z3 MJ mK Eb IK rL 09 Pq Gp 4i yU iB BG lu B8 d3 hm cT VN CN HT sh Of NR fZ zV Xw UE Or HN iu al Xz vA F4 9U nn 5u m2 YP aX q8 0e LL t8 Lo qe mw tx Ap V3 c0 pW gz by 5a Pk kL Ji 0P 0B yl Bv K5 pV aP Dq rl 3J AY B1 1M R4 hE uv FT zd J2 0r 16 hy by h5 st RT MU Ag Hr b6 UQ ja 8B Xa UM 9a Dg EK Bu Ke I1 0i EM xS Zr N0 s1 q1 03 me Nv F8 0M hm vM oQ jI Kv Rq Ir 4I me FT su 2s PP 0I XJ BI oC uz G4 Q7 ov JK Rg Qf R6 9z SH i7 2b cB xS zl xu op MW W5 rx f1 eC bt 9D FB 1c Z1 YM Bw zs LP ti 8U 13 Kw xU az kI ZC LZ 3G g0 JM yi 6p TM X4 B1 Dl g4 Do DY In wT xJ hf 6M Jn kF pA UA dX T4 ES oo oR 0X pu dt 5s FV Hw el Kl fv sg Aw Y4